Adalet Bakanlığı, Tebligat Kanunu’nda değişiklik yapılması için düğmeye bastı. Adalet Bakanlığı Kanunlar ve Kararlar Genel Müdürlüğü ‘Tebligat Kanunu’nda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısı’ taslağı hazırladı. Taslak yasalaşırsa yargıda iş yükü, masraflar azalacak ve davaların görülme süresini kısalacak.

Hazırlanan kanun taslağında tebligatların elektronik posta ile gönderilmesinin önü açılıyor. Elektronik posta yoluyla yapılacak olan tebligat, muhatabın elektronik posta kutusuna ulaştığı tarihten itibaren üç gün sonra yapılmış sayılacak. Taslağa göre, sermaye şirketlerine yapılacak olan tebligatların elektronik posta yoluyla yapılması zorunlu kılınıyor.

Tebligat Kanunu’nun değişmesiyle, posta masrafları azalacak. Tebligat Kanunu’nda yapılacak değişikliğin ardından adalet Bakanlığı veya Başbakanlık nezdinde tüm kişi ve kuruluşlara sadece tebligatlarda kullanılacak bir elektronik posta adresi verecek birim oluşturulacak.
Taslakta, davaların görülme süresini kısaltacak düzenlemeler de yapıldı. Tebligatların yapılmaması veya geç yapılması nedeniyle uzayan davalar, tasarının yasalaşması halinde daha kısa sürede sonuçlanacak. Yargı çevreleri, taslağın yürürlüğe girmesi halinde davaların görülme süresinin yaklaşık 2 yıl öne çekileceğine dikkat çektiler.

KİŞİNİN SON ADRESİNE GÖNDERİLEN TEBLİGAT İLETİLMİŞ SAYILACAK
Kanun taslağında, “Tebligat yapılamaması halinde muhatabın adres kayıt sisteminde bulunan yerleÅŸim yeri adresi bilinen en son adresi olarak kabul edilir ve tebligat buraya yapılır” hükmü yer alıyor. Bu maddenin yasalaÅŸması halinde, tebligatların yapılamaması nedeniyle uzayan davalar, daha kısa sürede sonuçlanacak. Çünkü, halen yürürlükte olan yasaya göre muhataba ulaşıncaya dek tebligatın yapılması öngörülüyor.

E-POSTA ADRESÄ°NÄ° VER, TEBLÄ°GATIN MAÄ°LÄ°NE GELSÄ°N
Reform niteliğindeki yasa taslağına göre, kişi ve kuruluşlar dava açtıkları zaman ve kendileri aleyhinde açılacak olan bir davada mahkemeye e-posta adreslerini verirlerse tebligatlar e-posta adreslerine gönderilmeye başlanacak. Elektronik posta yoluyla yapılacak olan tebligat, muhatabın elektronik posta kutusuna ulaştığı tarihten itibaren üç gün sonra yapılmış sayılacak.

TSK’nın terörle mücadelede reform niteliÄŸinde aldığı karar sessiz sedasız yürürlüğe girdi ve yeni dönem baÅŸladı.
Türk Silahlı Kuvvetleri’nin (TSK), terörle mücadelede reform niteliğinde aldığı karar sessiz sedasız yürürlüğe girdi ve askerlikte yeni bir dönem başladı.

Artık yedek subaylar komando olarak silah altına alınmayacak. 2009 yılı sonundan itibaren de erbaş ve erler komando olarak askere gitmeyecek. 2010 yılından başlayarak artık komando tugaylarında yalnızca subay, astsubay ve uzman çavuşlardan oluşan profesyonel askerler görev yapacak.

Kara Kuvvetleri Komutanı Orgeneral İlker Başbuğ, geçtiğimiz yıl Eğridir Dağ ve Komando Okulu’na düzenlenen gezide profesyonel orduya geçişin ilk sinyallerini vermişti.

BaÅŸbuÄŸ, PKK militanlarını alan taraması yaparak etkisiz hale getirmekle görevli komando tugaylarında Mayıs 2008′den itibaren yedek subayların görev almayacağını, 2009 sonuna kadar da erbaÅŸ ve erlerin bu birliklerde görevlendirilmesine son verileceÄŸini söylemiÅŸti. BaÅŸbuÄŸ, “MehmetçiÄŸin vatan sevgisi ve kahramanlığından en ufak şüpheleri olmadığını, ancak mücadelede devamlılık nedeniyle bu kararın alındığını” vurgulamıştı.

MÃœCADELEDE DEVAMLILIK

Alınan karar gereği, bu aydan itibaren terörle mücadele eden komando birliklerinde yedek subay görevlendirmesi yapılmayacak. 2009 sonuna kadar da altı komando tugayında erbaş ve er görevlendirmesi dereceli olarak sona erdirilecek. Terörle mücadelede sadece muvazzaf subaylar ve profesyonel uzman erbaşlar görev alacak. Terör örgütüne karşı profesyonel komando birlikleri ve Özel Kuvvetler Komutanlığı terörle mücadelenin belkemiğini oluşturacak. Böylece terhisi gelen tecrübeli yedek subay ve Mehmetçiklerin birliklerinden ayrılmalarıyla yaşanan sıkıntılar ortadan kalkacak ve terörle mücadelede devamlılık sağlanacak.

2 BÄ°N YTL

TSK bünyesinde halen Kara Kuvvetlerine baÄŸlı 5, Jandarma Genel Komutanlığı’na baÄŸlı bir komando tugayı bulunuyor. Yeni süreçte, komandoların yaklaşık yüzde 40’ı subay, astsubay ve uzman erbaÅŸlardan, kalan yüzde 60’lık bölümü de gönüllülük esasına dayalı olarak profesyonellerden oluÅŸacak. Bu amaçla açılan baÅŸvuru sınavlarına toplam 15 bin baÅŸvuru oldu. Yazılı ve sözlü sınavlar ile bedeni yeterlilik testlerini dereceyle geçen komando adayları, EÄŸirdir DaÄŸ ve Komando Okulu’nda 155 günlük bir eÄŸitime tabi tutulacak. Burada en zor arazi ve iklim ÅŸartlarında eÄŸitilecek olan komando adayları, 127 zorlu engeli aÅŸacak. EÄŸitimi baÅŸarıyla tamamlayabilen adaylar komanda uzman erbaÅŸ olacak. Bu personelin maaşı bin 200 YTL olacak. MaaÅŸ, GüneydoÄŸu Anadolu’daki görev tazminatıyla birlikte 2 bin YTL’ ye ulaÅŸacak.