Soru:

Sadettin Bey, ben emeklilik için özel sektörde prim günümü ve 20 yıl olan sigortalılık süresini doldurdum.

Ancak yaÅŸ ÅŸartını 2010′da yerine getireceÄŸim için bu tarihi beklemem gerekiyor. Daha önceki iÅŸ kanunu uygulamasında prim günü ve sigortalılık süresini dolduranlar, emeklilik için yaşı beklemeksizin SSK’ya baÅŸvurarak “Kıdem tazminatı alabilir” ibareli yazı alıp iÅŸyerlerinden kıdem tazminatlarını hemen alabiliyorlardı. Yeni sosyal güvenlik kanunu ile bu uygulamada bir deÄŸiÅŸiklik oldu mu? Ayrıca yeni kanuna göre emekli maaÅŸlarının kademeli olarak düşeceÄŸi doÄŸru mu? S.Özlem TOPUZ

Cevap: DeÄŸerli okurum, sigortalılık süresi ve prim gününü dolduranlar yeni kanuna göre de SGK’dan bahsettiÄŸiniz yazıyı alarak, yaÅŸ ÅŸartını beklemeden iÅŸverenlerinden kıdem tazminatlarını alabilirler. Bu düzenleme sosyal güvenlik kanununda deÄŸil, 4857 sayılı Ä°ÅŸ Kanununda yer almakta. 1 Ekim’de yürürlüğe giren yasa ise 5510 sayılı SSGSS Yasası(reform yasası)dır.

Dolayısıyla Ä°ÅŸ Kanununda aksine bir düzenleme yapılmadığından aynı hakkınız devam ediyor. Emekli aylıklarının kademeli olarak düşeceÄŸi meselesini daha önce açıkladık ancak yine tekrar edelim. Öncelikle Salı günkü yazımızda da bahsettiÄŸimiz gibi emekli aylıklarının 213 YTL’ye düşmesi gibi bir durum söz konusu deÄŸil.

Diğer taraftan emekli aylıklarının hesaplanmasında veya yıldan yıla artırılmasında kullanılan sistem 1 Ekim itibariyle çalışanlar aleyhine değiştirildiğinden, bundan sonra emekli aylıkları daha yavaş artacaktır. Bu kayıptan 1 Ekim itibariyle SSK ve Bağ-Kur emeklileri ve çalışanlar etkilenecektir. Dolayısıyla siz de bir ölçüde etkileneceksiniz.

Emeklilik için yaşı bekliyorum, sağlık yardımlarını nasıl alacağım?

Soru: Sadettin Bey, yeni çıkan SGK Kanunu ile benim kafama takılan bir iki soruyu iletmek istedim. Pirimi dolan SSK’lı çalışan yaÅŸ sınırından dolayı emekli olamıyor ve çalışmıyor da. Bu durumda saÄŸlık hizmetinden kendisi veya çocukları nasıl yararlanır. Sadık MAÅžACI

Cevap: DeÄŸerli okurum sizin durumunuzda binlerce vatandaşımız var. Yeni SGK’ya göre, eÄŸer emeklilik için diÄŸer ÅŸartları tamamladınız ve yaşı bekliyorsanız saÄŸlık sigortasından iki ÅŸekilde yararlanabilirsiniz.

1- Ailenizdeki KiÅŸi Başı Gelir (KBG) düzeyi brüt asgari ücretin 1/3′ünden az ise (bugün için 213 YTL), bu durumda eski adıyla yeÅŸil kartlı gibi ücretsiz olarak saÄŸlık yardımı alacaksınız.

2- EÄŸer aile içi kiÅŸi başı geliriniz bu tutarın üzerindeyse bu kez kademeli bir artışla prim ödeyeceksiniz. Buna göre KBG’niz 213-638 YTL aralığındaysa kiÅŸi başı 25 YTL, 638- 1.276 YTL aralığındaysa 77 YTL, 1.276 üzerindeyse 154 YTL genel saÄŸlık sigortası primi ödeyeceksiniz. Bu iki alternatiften baÅŸka, saÄŸlık yardımı alma yolu yok. Bu arada belirtelim ki varsa 18 yaÅŸ altı çocuklarınız 1 Ekim itibariyle ücretsiz-primsiz genel saÄŸlık sigortası kapsamındalar. Bunlar için prim ödemeniz gerekmeyecek.

Eşim doğum borçlanması yapabilir mi?

Soru: Sadettin Bey, eÅŸim 1959 yılı doÄŸumlu olup 19. 04. 1982 tarihinde sigortalı olarak çalışmaya baÅŸladı. Ä°kinci oÄŸlumun doÄŸum iznini müteakip iÅŸten eylül 1983 de ayrıldı. 1988′de de üçüncü çocuÄŸumuz oldu. Bu esnada çalışmıyordu. Mayıs 1998′den günümüze kadar SSK isteÄŸe baÄŸlı emeklilik için pirim ödemektedir. Åžu durumda eÅŸim;

1- Doğum borçlanmasından yararlanabilir mi?

2-Yararlanırsa ne zaman emekli olabilir?

3-Asgari seviyeden pirim ödediğini düşünerek ne kadar maaş alabilir. Celalettin Ölmez.

Cevap: DeÄŸerli okurum, eÅŸiniz 5000 günü doldurduÄŸunda emekli olacak. Ayrıca bundan sonra hiç prim ödemese dahi 56 yaşını doldurduÄŸu tarihte de emekli olabilir. 5510 sayılı SSGSS Kanunu’na (reform kanunu) göre aslında eÅŸinizin doÄŸum borçlanması yapmasına bir engel durum yok. EÅŸiniz dört yılı geçmemek ÅŸartıyla iki çocuk için doÄŸum borçlanması yapabilir. Fakat borçlanma konusunu açıklayan SGK tebliÄŸine göre eÅŸiniz SGK’ya müracaat ederse borçlanma talebi reddedilebilir. Zira borçlanma tebliÄŸi kanuna ilave olarak iki ÅŸart daha getirdi;

1- SSK’ya tabi çalışmaktayken doÄŸum sebebiyle iÅŸten ayrılmak,

2- İşverenden işten ayrılma belgesi getirmek.

Zannederim ikinci çocuÄŸunuzun doÄŸumu tebliÄŸdeki ÅŸartlara uyuyor gibi. EÅŸinizin ayrıldığı iÅŸyerinden “Ä°ÅŸten ayrılma belgesi” alabilirseniz bir çocuk için toplam 720 gün borçlanabilirsizin. Bu durumda eÅŸiniz de iki yıl erken emekli olmuÅŸ olur ve yaklaşık 600 YTL aylık alır.

AkÅŸam

Türkiye’de her 3 kadından birinin osteoporoz riski altında olduÄŸu bildirildi.

Adana Ä°l SaÄŸlık Müdürü Dr. ÇaÄŸlar Çatak, yaptığı açıklamada, SaÄŸlık Bakanlığı’nın, “Osteoporozdan korunmak için, saÄŸlık için, saÄŸlıklı süt için” kampanyası düzenlediÄŸini anımsattı. Türkiye’de her 3 kadından birinin osteoporoz riski altında olduÄŸunun altını çizen Çatak, bu riski azaltmak için; yeterli ve dengeli beslenmek, düzenli olarak egzersiz yapmak, mutlaka süt ve süt ürünleri tüketmek gerektiÄŸini kaydetti.

Beslenmenin; insanın büyümesi, geliÅŸmesi, saÄŸlıklı ve üretken olarak uzun süre yaÅŸamını sürdürebilmesi için gerekli olan enerji ve besin öğelerinin yeterli miktarlarda ve düzenli olarak alınması olduÄŸunu vurgulayan Çatak, “Süt ve süt ürünlerinin, saÄŸlıklı ve dengeli beslenmemizde ayrı bir yeri ve önemi vardır. Süt yaÅŸamımız için gerekli olan birçok besin öğesini bünyesinde bulunduran, kolay temin edilen ve yaÅŸamın her döneminde tüketilmesi gereken bir besindir. Ancak yapılan araÅŸtırmalar, ülkemizde süt içme alışkanlığının, önerilen miktarların çok altında olduÄŸunu göstermektedir” dedi.

Sağlık Bakanlığı tarafından koruyucu sağlık hizmetleri kapsamında, bireylerin sağlık bilincinin geliştirilerek, bu konuda bir toplum bilincinin oluşturulması amacıyla çeşitli programlar yürütüldüğünü ifade eden Çatak, şunları kaydetti:

“Ãœlkemizde sık görülen saÄŸlık sorunlarının çözümüne yönelik giriÅŸimlerin desteklenmesi için, halka ve saÄŸlık personeline yönelik çeÅŸitli eÄŸitimler düzenlenmektedir. Hizmet sunumunun güçlendirilmesi amacıyla yürütülen bu programların yaygınlaÅŸtırılmasında ve etkinliÄŸin artırılmasında, toplum katılımının saÄŸlanmasına önem verilmektedir. Çocukluk ve gençlik dönemlerinde, yeterli miktarda kalsiyum alınmaması, yetersiz ve dengesiz beslenme, D vitamini eksikliÄŸi ve hareketsiz yaÅŸamın, kemiÄŸin saÄŸlıksız geliÅŸmesine neden olduÄŸu bilinmektedir. EÄŸitim programlarında üzerinde sıklıkla durduÄŸumuz, ülkemizde, özellikle ileri yaÅŸ kadınlarda sıklıkla görülen ve tedavisi için bütçemizden önemli bir pay ayırdığımız osteoporoz denilen bu saÄŸlık sorununun, aslında önlenebilir bir kemik hastalığı olmasıdır. Bakanlığımızca ‘osteoporozdan korunmak için, saÄŸlık için, saÄŸlıklı süt için’ programı bu yıl da hayata geçirilmektedir. Ãœlkemizde her 3 kadından birinin osteoporoz riski altında olduÄŸu düşünülürse, bu riski azaltmak için, yeterli ve dengeli beslenmenin, düzenli olarak egzersiz yapmanın ve mutlaka süt ve süt ürünleri tüketiminin öneminin vurgulanması konusunda ailelere, saÄŸlık personeline ve öğretmenlerimize önemli sorumluluklar düşmektedir.”

Ä°HA

Sağlıkta memura 5 kıyak!

1 Ekim’de yürürlüğe giren sosyal güvenlik reformuyla birlikte, aslında 70 milyonun tamamı Genel SaÄŸlık Sigortalısı oldu. Ancak memurlarla ilgili bürokratik iÅŸlemler yetiÅŸmediÄŸi için, memurların diÄŸer vatandaÅŸlarla aynı hükümlere tabi olmaları 3 yıl ertelenmiÅŸ oldu. Böylece memurlar nüfusun geri kalanına göre 5 önemli ayrıcalığı en azından üç yıllığına elde etmiÅŸ oldu.

Bu üç yıllık süre zarfında memurlar SGK’nın SaÄŸlık Uygulama TebliÄŸi’ne deÄŸil, Maliye Bakanlığı TebliÄŸi’ne göre saÄŸlık hizmeti alacaklar. Buna göre memurların avantajları;

1-Memur, katılım payı ödemeyecek!

Memurların dışındaki tüm nüfus, 1 Ekim itibariyle her muayene oluşlarında ilaç ve muayene farkına ilave olarak, devlet hastanelerinde muayene olurlarsa 3 YTL, eğitim-araştırma hastanelerinde 4 YTL, üniversite hastanelerinde 6 YTL ve özel hastanelerde 10 YTL katılım payı ödeyecekler. Bu katılım payları hastalardan eczanelerce tahsil edilecek. Memurlar ise katılım paylarının hiçbirisini ödemeyecekler.

2-Memur eş ve çocukları sevk zincirine tabi değil!

SGK’nın SaÄŸlık Uygulama TebliÄŸi’ne göre, memurların dışındaki sigortalılar sevk zincirinin uygulandığı illerde hastanelere doÄŸrudan baÅŸvuramayacak. Ancak memurlar sadece kendileri için kurum tabibinden sevk alırken, memurun aile bireyleri doÄŸrudan hastanelere baÅŸvurabilecek. Memurların dışındaki sigortalılar, sevk uygulaması olan illerde doÄŸrudan hastaneye baÅŸvurursa SGK bunların saÄŸlık giderlerini karşılamayacak. Oysa memurun eÅŸ ve çocukları için böyle bir sınırlama bulunmuyor.

3-Memura tüp bebek kolaylığı!

Memurların dışındaki sigortalıların tüp bebek yöntemi ile çocuk sahibi olmak istemeleri durumunda sağlıkla ilgili koşullara ilaveten; - Kadının 23 yaşından büyük, 39 yaşından küçük olması, - Kadının kendisinin ya da eşinin en az 5 yıl sigortalı olması veya 900 gün prim ödemiş olması. Gibi şartların oluşmuş olması gerekiyor. Oysa memurlar tüp bebek sahibi olmak isterse 5 yıl ve 900 gün prim günü şartı bulunmuyor. Ayrıca diğer vatandaşlar için 39 olan üst yaş sınırı memurlarda 40 olarak uygulanacak.

4-Memurun yatak ücreti 2007 fiyatından!

Sağlık Uygulama Tebliğine göre, memurların dışındaki nüfus, hastanede yatarsa yatak ücretini 2008 yılı fiyatlarına göre ödeyecek. Memurlar ise hastanelerde, yine Maliye Bakanlığı Tebliğine göre 2007 yılı fiyatları ile yatacaklar. Buna göre memurların dışındaki hastaların ödeyeceği yatak farkı da daha yüksek olacak.

5-Memurun aile hekimine gitmesi zorunlu deÄŸil!

Sağlıkta dönüşüm projesi kapsamında geliştirilen aile hekimliği önümüzdeki ay ve yıllarda tüm ülkeye yaygınlaştırılacak. Bu kapsamda 1 Kasım itibariyle, aile hekimliğinin uygulandığı illerde sigortalıların önce aile hekiminden sevk almaları gerekecek. Memurlar ise en azından 3 yıl süreyle aile hekimine gitmek zorunda değiller. Memurun kendisi sadece kurum tabibinin sevkiyle, eş ve çocukları ise doğrudan hastanelere gidecekler.

Bizzat sayın BaÅŸbakan’ın ve Faruk Çelik’in, tüm nüfusun saÄŸlıkta eÅŸitlenmesi yönündeki hassasiyetini biliyoruz. Bu anlamda SGK’nın da altyapısı ve donanımı müsait. Ancak pek çok kamu kurumunun bilgi iÅŸlem ve insan kaynağı yapısı, memurların iÅŸlemlerinin de SGK’ya devrine müsait deÄŸil. Anlayacağınız hakta ve mükellefiyette eÅŸitlik için gerekli irade mevcut, fakat mevzuat ve bürokrasi üç yıl geriden geliyor. Okur sorularını cevaplamaya yarınki yazımızda devam edeceÄŸiz.

AkÅŸam

Doç. Dr. Ali İslam, turna yemişinin yüksek vitamin içeriği ile adeta bir sağlık deposu olduğunu belirtti. Doç. İslam, bu özellikleri şöyle açıkladı:

“Turna yemiÅŸi kan ÅŸekerini düşürür, idrar yolları enfeksiyonlarını giderir. Bazı kanser türlerine, yaÅŸlanmaya, kalp ve ülsere karşı koyar idrar söktürücüdür. Yatak ıslatmayı ve mesane kasılmasını, iÅŸtah kaybını engeller, ishali giderir, gut hastalığını, böbrek ve romatizmayı, yorgunluÄŸu geçirir. Ağız içi iltihaplarını iyileÅŸtirir, mide ve on iki parmak bağırsak ülserlerini iyi eder, damar sertliÄŸini ve boÄŸaz yanmasını önlemektedir. Bol miktarda omega-3 vardır. Beyin hücrelerindeki hasarı önler, felç riskini de azaltır”

B vitamini deposu olan erik birçok hastalıklara iyi geliyor
Uzmanlar, bol miktarda B vitamini içeren eriğin sağlık için çok yararlı olduğunu belirterek, eriğin karaciğer, kalp, böbrek, sindirim istemi ve romatizma gibi hastalıklara iyi geldiğini söylediler.

Satın alırken, canlı yeşil, sert, sulu ve lekesiz olan eriklerin seçilmesi tavsiye edilirken erik, bol miktarda B vitaminleri içeriyor. Uzmanlar, eriğin bağırsakları yumuşatıcı bir etkiye sahip olduğunu potasyum ve magnezyum minerali açısından da zengin bir meyve olduğunu belirtiyorlar.

EriÄŸin birçok hastalığa iyi geldiÄŸini ve bol miktarda vitaminli olduÄŸunu belirten uzmanlar, ÅŸunları söyledi, “100 gram taze erik; 66 kalori, 17.8 gram karbonhidrat, 299 miligram potasyum, 17 miligram fosfor, 2 miligram sodyum, 18 miligram potasyum, 0.5 miligram demir, 0.4 miligram lif içeriyor. Erik ayrıca, A, B1, B2, B3, B6, C, E vitamini içeriyor. Kuru eriÄŸin, tazesine göre daha fazla ve piÅŸirilmeden yenmesi öneriyoruz”

Kaynak:Hurhaber

Tokyo (AA)- Kahvenin, rahim ağzı kanserine yakalanma riskini azaltabileceği bildirildi. Japonya Sağlık Bakanlığının talebiyle Ulusal Kanser Merkezinin yaptığı
araştırma, çok kahve içen kadınların rahim ağzı kanserine yakalanma riskinin daha az olabileceğini ortaya koydu.

Bilim adamları, 40-69 yaÅŸlarındaki 54 bin kadının saÄŸlık durumunu 15 yıl boyunca izledi. Bu dönemde söz konusu kadınlardan 117’si rahim aÄŸzı kanserine yakalandı.

Araştırmacılar, günde 3 fincandan fazla kahve içen kadınların rahim ağzı kanserine yakalanma riskinin haftada 2 fincandan daha az kahve içenlere göre yüzde 60 az olduğunu belirledi.

Kahvenin insülin oranını azaltmaya yardımcı olduğu, bunun da rahim ağzı kanserine yakalanma riskini azaltabileceği görüşü dile getirildi. Yeşil çayın da benzer etkileri olup olmadığını araştıran bilim adamları, çay içmekle rahim ağzı kanserine yakalanma riski arasında bağlantı bulmadı.

Kaynak:Sonsayfa

Google, ABD’deki kullanıcılarına saÄŸlık kayıtlarına ücretsiz girme olanağı sunuyor.

Dünyanın en büyük arama motoru Google, ABD‘deki kullanıcılarına saÄŸlık kayıtlarına ücretsiz girme olanağı sunarak yeni bir hizmet baÅŸlattı.

Merkezi California eyaletinin Mountain View’de bulunan web arama lideri Google, yeni hizmetiyle, kullanıcılarına hastaneler, klinikler, eczaneler, sigorta ÅŸirketlerindeki saÄŸlık kayıtları ile bunlara baÄŸlantılı bilgilere ulaÅŸma imkanı saÄŸlıyor. Cleveland’daki bir hastanedeki binlerce hastanın saÄŸlık kayıtları depolanarak test edildikten sonra dün baÅŸlatılan hizmetle kullanıcılar, doktorları, hastaneler ve eczanelerdeki kayıtlarını tek bir yerde toplayabilecek, doktorlarının saÄŸlık durumlarıyla baÄŸlantılı verileri sürekli güncellemelerini saÄŸlayacaklar.

Hizmetin başka ülkelerdeki kullanıcılar için de yakında başlatılması bekleniyor

Kaynak:A.A

Türkiye yeni bir döneme bugün merhaba diyecek. 4 ay önce çıkarılan sigara yasağına ilişkin yasa bugün uygulamaya giriyor.

Yasa ve konuya açıklık getirmek üzere yayımlanan Başbakanlık genelgesine göre, bugünden itibaren tütün ve tütün mamülleri her yerde tüketilemeyecek.

Sigara içilemeyecek alanlar

Kamu hizmet binalarının kapalı alanları. Koridorları dahil olmak üzere her türlü eğitim, sağlık, üretim, ticaret, sosyal, kültürel, spor, eğlence ve benzeri amaçlı özel hukuk kişilerine ait olan ve birden çok kişinin girebileceği (ikamete mahsus konutlar hariç) binaların kapalı alanları.

Taksi hizmeti verenler dahil olmak üzere karayolu, demiryolu, denizyolu ve havayolu toplu taşıma araçları.

Okulöncesi eğitim kurumlarının, dershaneler, özel eğitim ve öğretim kurumları dahil olmak üzere ilk ve ortaöğrenim kurumlarının, kültür ve sosyal hizmet binalarının kapalı ve açık alanları.

Özel mekanlar oluşturulacak

Yaşlı bakım evlerinde, ruh ve sinir hastalıkları hastanelerinde, cezaevlerinde, şehirlerarası veya uluslararası güzergahlarda yolcu taşıyan denizyolu araçlarının güvertelerinde sigara içmeye mahsus alanlar oluşturulabilecek. Ancak bu alanlara 18 yaşını doldurmayanlar giremeyecek.

Otelcilik hizmeti verilen işletmelerde, tütün ürünleri tüketen müşterilerin konaklamasına tahsis edilmiş odalar oluşturulabilecek.

Açık havada yapılan her türlü spor, kültür, sanat ve eğlence faaliyetlerinin yapıldığı yerler ile bunların seyir yerlerinde sigara içilemeyecek, fakat bu tesislerde, tütün ürünlerinin tüketilmesine mahsus alanlar oluşturulabilecek. Bu alanların koku ve duman geçişini önleyecek şekilde tecrit edilmesi ve havalandırma tertibatı ile donatılması gerekecek.

Cezaları amirler kesecek

YasaÄŸa uymayanlara Kabahatler Kanunu’nun 39′uncu maddesi uyarınca 62 YTL para cezası uygulanacak. Yasaklarla ilgili yükümlülükleri yerine getirmeyen iÅŸletme sorumluları, iÅŸletme iznini veren kurum yetkilileri tarafından önce yazılı olarak uyarılacak. Ä°ÅŸletmelere uygulanacak cezalar 5 bin YTL’den baÅŸlayıp 250 bin YTL’ye kadar çıkabiliyor.

Kamu hizmet binalarının kapalı alanlarında tütün mamulü tüketenlere ilgili idari birim amirinin yetkili kıldığı kamu görevlisi tarafından, özel kişilere ait toplu taşıma araçlarında sigara içenlere ilk başvurulan kolluk birim yetkilileri tarafından, kamuya ait toplu taşıma araçlarında ise ilgili idari birim amirinin yetkilendirdiği kamu görevlisi tarafından ceza kesilecek. Özel hukuk kişilerine ait ve herkesin girebileceği binaların kapalı alanlarında sigara tüketenlerin cezası da, en yakın kolluk birimi yetkilileri tarafından uygulanacak.

Her türlü reklam yasak

Kanun uyarınca tütün ürünlerinin ve üretici firmaların isim, marka veya alametleri kullanılarak her ne suretle olursa olsun reklam ve tanıtımı yapılamayacak. Bu ürünleri teşvik eden kampanyalar düzenlenemeyecek. Bu mamulleri üreten firmalar, hiçbir etkinliğe isimlerini, amblemlerini veya ürünlerinin markalarını kullanarak destek olamayacak.

Tütün ürünleri sektöründe faaliyet gösteren firmaların isimleri, amblemleri veya ürünlerinin marka ya da işaretleri, bunları çağrıştıracak kıyafet, takı ve aksesuar taşınamayacak.

Firma araçlarında da markaların tanınmasını sağlayacak uygulamada bulunulamayacak. Firmalar, üretilen ve pazarlaması yapılan tütün ürünlerini bayilere veya tüketicilere, teşvik, hediye, eşantiyon, promosyon ve yardım olarak dağıtamayacak. Tütün ürünlerinin isim, logo ve amblemleri kullanılarak bildirim yapılamayacak, basın-yayın organlarına ilan verilemeyecek.

Filmlerde gösterilmeyecek

Televizyonda yayınlanan programlarda, dizilerde, filmlerde, müzik kliplerinde, reklam ve tanıtım filmlerinde tütün ürünleri kullanılamayacak, görüntülere yer verilemeyecek. Sağlık, eğitim ve öğretim, kültür ve spor hizmeti verilen yerlerde de tütün ürünleri satılamayacak.

Çocuklara satanlara hapis cezası

Tütün ürünleri, 18 yaşını doldurmamış kişilere satılamayacak ve tüketimlerine sunulamayacak. Çocuklar tütün işinde çalışamayacak. Tütün ürünleri sadece yetkili satıcılarda satılabilecek. Tane ile satış yapılamayacak.
Otomatik makinelerde satış yapılamayacak. Telefon ve internetle sipariş yapılamayacak. Tütün ürünleri çocukların doğrudan ulaşacağı ve işletme dışından görülebilecek şekilde satışa sunulamayacak.

Kime kaç lira ceza kesilecek?

Sigara yasağı bulunan yerlerde sigara içenlere 50 YTL, sigara izmaritini ve paketini yere atanlara 20 YTL ceza verilecek. Tütün ürünleri sektöründe faaliyet gösteren firmalar, ürünlerini bedelsiz olarak hediye vermeleri, indirimli satmaları, eÅŸantiyon, promosyon veya yardım olarak dağıtmaları, ilan vermeleri, yetkili satıcıyerlerin dışında satış yapmaları halinde 50 bin YTL’den 250 bin YTL’ye kadar cezaya çarptırılabilecek.

Ele geçirilecek tütün ürünlerinin kamuya geçirilmesine mahalli mülki amir tarafından karar verilecek.

Lokanta, kahvehane ve kafeteryalarda yasak 2009′da

Görsel yayın yoluyla film, dizi ve müzik kliplerinde tütün ürünlerinin reklamı yapılması halinde; yerel yayın yapanlara bin YTL ile 5 bin YTL, bölgesel yayın yapanlara 5 bin YTL ile 10 bin YTL, ulusal yayın yapan kuruluşlara ise 50 bin YTL ile 100 bin YTL idari para cezası verilecek.

Sağlık, eğitim ve öğretim, kültür ve spor hizmeti verilen yerlerde tütün ürünlerini satanlara, belediye sınırları içinde belediye encümeni, belediye sınırları dışında genel kolluk tarafından 1000 YTL ceza kesilebilecek.

KaynakA.A